树立和践行正确政绩观

“千忙万忙，树立不抓落实也是和践瞎忙；千招万招，不抓落实也是行正没招；千条万条，不抓落实也是确政白条。”这句朴实无华的绩观话，道出了一个颠扑不破的树立真理：抓落实，是和践真政绩的试金石，是行正检验领导干部党性修养和正确政绩观的“硬杠杠”。

然而，确政在现实工作中，绩观有些人把“政绩”二字理解偏了。树立他们热衷于搞“盆景工程”、和践造“典型材料”，行正把开会发文当作落实，确政把口号标语当作成绩，绩观汇报工作时头头是道，检查现场却空空如也。这种“花拳绣腿”式的伪落实、“光打雷不下雨”式的假作为，不仅耗费了行政资源，更透支了群众信任。说到底，这是政绩观出了严重偏差。

抓落实，才是真正的政绩。真政绩，源于“真抓”的实劲。再宏伟的蓝图，不落地就是空中楼阁；再响亮的口号，不行动就是镜花水月。党的路线方针政策，不是用来装点门面的，而是要转化为群众看得见、摸得着的实惠。脱贫攻坚的胜利、乡村振兴的推进、生态环境的改善，哪一个不是靠一锤接着一锤敲出来的？领导干部的政绩，就应该写在田间地头、工厂车间、社区楼道里，写在老百姓的笑脸上。那种只满足于“稿子写了、会开了、文件发了”的“办公室政绩”，不过是自欺欺人的“纸面政绩”。

抓落实往往要触及矛盾、碰触利益、啃硬骨头。一些人之所以回避落实、惧怕落实，根子上是不愿担当、不敢担当。他们宁愿“躺平”当太平官，也不愿“动真格”得罪人。然而，真正的政绩恰恰是在攻坚克难中创造的。从深化改革到风险防范，从科技创新到民生保障，哪一项不需要“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气？不敢接“最烫的山芋”、不敢啃“最硬的骨头”，何谈政绩？唯有把责任扛在肩上，把担当落在实处，才能干出经得起历史和人民检验的实绩。

抓落实不是蛮干，更不能“眉毛胡子一把抓”。要善于抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，精准发力、协同攻坚。那种“撒胡椒面”式的落实、“运动式”的推进，看似忙忙碌碌，实则收效甚微。真正的落实，要有“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，更要有“四两拨千斤”的智慧。加强政策配套、强化督察问效、健全闭环管理，让每一项任务都有人盯、有人管、有人负责到底，这才是科学的落实、有效的落实。

特别要强调的是，抓落实，“一把手”是关键。一个地方、一个部门的工作实不实、成效好不好，首先看“一把手”怎么抓、怎么干。如果“一把手”只满足于当“二传手”，把任务往下派、把责任往外推，那么再好的部署也会落空。“一把手”必须带头挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，以“头雁效应”激发“群雁活力”。只有“一把手”真抓落实、敢抓落实、善抓落实，才能带动形成层层负责、人人实干的良好局面。

新时代的伟大事业，不是喊出来的，而是干出来的、拼出来的、落实出来的。每一名领导干部都应当牢记：不抓落实，就是失职；抓好落实，才是真政绩。让我们以“不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为”的作风，把党中央的决策部署落细落小落实，用实干书写无愧于时代、无愧于人民的政绩答卷。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：方亮

(责任编辑：探索)